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NOTIZIE CREDITO
Intesa Sanpaolo dimezza i bonus variabili 10-04-2009
Intesa Sanpaolo dimezza i bonus variabili per il 2008 a manager e dipendenti. La decisione è stata presa ieri a Torino dal consiglio di sorveglianza presieduto da Giovanni Bazoli, che ha anche approvato il bilancio già esaminato dal consiglio di gestione (utile di 2,553 miliardi). L'attesa era concentrata sulle scelte in materia di politica retributiva, anche alla luce del contesto internazionale e tenendo conto della richiesta di Tremonti bond per quattro miliardi.
La decisione è stata di assegnare la componente variabile a tutte le categorie di dipendenti interessate, ma diminuendo «la componente premiante nella misura di circa il 50% dell'importo stimato in sede di budget». La ripartizione del "monte-bonus" avverrà secondo questa proporzione: il 78% agli impiegati, il 20% ai dirigenti, il 2% al top management.
